应高峰，1977年11月9日生，浙江永康人，南龙集团继承人，高级经济师，现任南龙集团董事长、中共支部书记，是永康杰出青年企业家

1996年7月，不满20岁的应高峰开始执掌浙江南龙工贸有限公司（南龙集团有限公司的前身），现任南龙集团董事长、党支部书记、营销部经理、浙江南龙不锈钢制品研究所所长、浙江华宏数控设备研发中心领导小组组长等职务。

经过14年的风雨历程，坚持以“一业为主，多元辐射，专业做大，辅业做强”的经营思路，应高峰使一家小公司发展壮大成为保温杯行业的龙头企业。

二、经营之道

应高峰同志秉承“与时俱进 以人为本”的经营理念，积极促进企业转型与提升。他还担任公司党支部书记职务，领导公司党组织发挥政治核心作用，带头践行“三个代表”重要思想，抓物质文明建设，同时抓社会主义精神文明建设，是我市最早摆脱家属式管理，主动实现规范化管理，快速建立现代企业科学治理机制的私营企业之一。公司党、工、团等组织健全，他极力支持、指导和关心这些组织的工作，这些组织也都按各自的组织性质开展有效的工作。因为科学管理，规范有效，政府部门的劳动管理年度考核每年顺利通过。公司被评为市级“文明单位”、“花园式企业”、“金华市扶贫济困、回报社会先进企业”等光荣称号。

应高峰的又一个闪亮点就是以产品创新和技术创新为抓手，领导南龙不锈钢制品研究所狠抓新产品研发，近几年来，已拥有国家知识产权局授权的设计人为应高峰的设计专利达108项，浙江省新产品项目1项，获得了永康市专利实施特别奖。其中，应高峰的二项产品分别获得永康市科技进步一等奖与三等奖。同时，应高峰重视标准化提升，2010年，引领公司积极参与不锈钢真空保温杯国家标准起草工作，为不锈钢制品全行业标准化水平提升做出巨大贡献。